El intendente Daniel Benítez acordó con la Unión de Empleados Municipales la implementación de una nueva mejora salarial para los trabajadores de la planta municipal, en el orden del 40 % en tres tramos: 25% en marzo, y 10% en mayo y el 5% en julio • Los trabajadores destacaron la siempre buena predisposición al diálogo del Ejecutivo.
Como todos los años de gestión, se “ratifica el compromiso asumido por Benítez ante los trabajadores para evitar que los ingresos de los empleados municipales queden rezagados frente a la evolución de la inflación”.
Incluso el presidente municipal aseguró que el orden y la transparencia en el manejo de los recursos del Estado para lograr acuerdos salariales.
«Queremos asegurar la calidad del empleo público, preservar el poder adquisitivo de los salarios al mismo tiempo que se garantiza el equilibrio financiero” explicó Benítez.
