La Municipalidad de Federación, a través del ejecutivo que encabeza el Intendente Ricardo Bravo, realizó una nueva propuesta salarial, que los gremios que congregan a los trabajadores municipales aceptaron en la misma reunión. Los incrementos de la mejora salarial llegan a un 8% y un retroactivo del 3% de lo adeudado del 2.018.
La Secretaria de Gobierno y Hacienda Soledad García y el Secretario de Obras y Servicios Públicos Luis Espil en representación del Ejecutivo recibieron a los representantes de los dos gremios municipales de nuestra ciudad con el fin de tratar las paritarias del año 2.021 y luego de varias evaluaciones, los recursos municipales disponibles, expectativas de ingresos futuros, y teniendo en cuenta el comportamiento inflacionario, se determinó que es posible disponer un nuevo incremento salarial del ocho por ciento (8%) para el escalafón general sumando el mismo al treinta por ciento (30%) ya acordado tomándose como base el mes de abril del año 2.021.
También se otorgará un tres por ciento (3%) para recomposición de lo adeudado del periodo 2.018, tomando como base el mes de abril de 2.021. Asumiendo la actual gestión el pago de lo adeudado desde ese año.
Una vez conversado todo esto se resolvió que la escala de aumentos quede así: mayo de 2.021: 5% ya concretado, junio de 2.021 5% ya concretado, septiembre de 2.021: 5% el cual se cobra este 1 de octubre y para el mes de octubre que se cobra en noviembre un 6% de aumento.
Sobre el pago de haberes a los municipales se informó desde la Secretaria de Hacienda y Gobierno que este viernes 1 de octubre estarán depositados los haberes de septiembre para los empleados activos contratados y de planta con el 5% de aumento establecido con anterioridad.
